إضافة عمال أجانب للعمل في المشروع.

الخطوات والإجراءات

شروط الحصول على الخدمة

• أن يكـون المشـروع مسـجل لـدى الهيئـة أو حاصـلاسـتفادة منهـا.

• أن تكـــون التخصصـــات المطلوبـــة مـــن العمالـــة الأجنبيـــة غير متوفرة في الســـوق المحلية، وبما يتناســـب مع حجم المشـــروع وطبيعة نشـــاطه واحتياجاتـــه الفعلية.

• أن لا يتجـــاوز إجمالـــي عـــدد العمـــال الأجانب في المشـــروع عن 20% مـــن إجمالـــي عـــدد العمـــال الفعليين في المشـــروع.

• أن لا يكــون العمــال المطلــوب اســتخدامهم أو اســتقدامهم مــن جنســـيات الـــدول الممنـــوع دخولهـــا إلـــى اليمـــن، وفقـــا للقوانيـــن واللوائــح المعمــول بهــا.

• أن يلتـزم المسـتثمر بتدريـب العمـال اليمنييـن خـلال فتـرة توظيف العمـال الأجانـب لغـرض اسـتبدالهم بعمالـة يمنية.

• أن تكـون فتـرة اسـتخدام العمـال الأجانـب محددة )3( سـنوات أو بحسـب تقديـرات الهيئـة لحاجـة المشـروع لذلك.

الوثائق اللازمة لتقديم الخدمة

• نموذج طلب إضافة عمالة أجنبية )وفق النموذج المعتمد(.

• نسخة من شهادة تسجيل المشروع أو شهادة الاستفادة.

• قائمـــة بالعمالـــة اليمنية العاملـــة والغير اليمنيـــة )أن وجدت( في المشـــروع، متضمنة تخصصاتهم ووظائفهم )في حالة المشـــروع كان قد بدءا الانتاج/ النشـــاط(.

مخرجات الخدمة

• شهادة إضافة بالعمال الأجانب للمشروع.

• أو رد الهيئة باعتذار مؤقت مبرر أو طلب تعديل (في حال عدم استيفاء الشروط.)

• أو رد برفض نهائي مبرر (في حال عدم استحقاق المشروع للخدمة.)